Dirk & Els

Dirk en Els nemen je mee achter de schermen van de compounding plant

Dirk en Els nemen je mee achter de schermen van de compounding plant

Onze medewerkers spelen een onmisbare rol binnen Borealis. Zo ook in onze compoundingplant waar in de kneed- en menginstallaties polyethyleen wordt verwerkt. Operator compounding Dirk Breugelmans en productiemanager Els De Maeyer kennen de plant als geen ander en verdienen ondertussen allebei een plek in Borealis’ Hall of Fame. Een gesprek over hun job, de werksfeer en de kansen die ze al grepen bij Borealis – inclusief een verhuis van 3,5 jaar naar de Verenigde Arabische Emiraten.

 

Hoe zijn jullie bij Borealis terechtgekomen?

Dirk: “Ik ben hier in 1986 gestart op de compounding-afdeling, toen ik recht van de schoolbanken kwam. Het bedrijf heette toen zelfs nog niet Borealis. Sindsdien ben ik hier blijven plakken. Dat was meteen in het shiftsysteem waarin ik het grootste deel van mijn carrière bij Borealis heb gewerkt.”

Els: “Ik ben zo’n vijftien jaar geleden begonnen als productiespecialist in onze productieafdeling. In september 2019 heb ik de rol van productiemanager van de compounding afdeling opgenomen. En die vervul ik nu nog steeds met veel plezier.”

Wat spreekt jullie zo aan in jullie job?

Dirk: “Als operator kreeg ik de kans om aan meerdere projecten binnen de afdelingen te werken. Dat zijn dan projecten die onze werking moeten helpen verbeteren. Momenteel ben ik aan de slag binnen het SEMICON-project, waarmee we onze productie verder willen optimaliseren door nog meer in te zetten op halfgeleiderproducten. Het is een van de grootste lopende projecten hier en zal een belangrijke, positieve impact hebben op onze ecologische voetafdruk.”

Els: “In veel projecten worden operatoren bewust nauw betrokken als deel van de crew, omdat zij degene zijn die het werk uiteindelijk uitvoeren. Het zou zot zijn om niet meteen te vragen naar hun feedback en kritische kijk op bepaalde zaken krijgen.”

Dirk: “Dat is dan ook iets dat ik apprecieer binnen mijn job. Iedereen wordt hier naar waarde geschat en voor wie dat wil, zijn er kansen genoeg om actief te zijn buiten de pure productie op zich. Daarom ben ik in 2012 ook naar de Verenigde Arabische Emiraten gegaan voor drieënhalf jaar, waar Borealis een nieuwe eenheid aan het bouwen was en ik hielp met de opstart. Het is niet dat ik per se ooit in het buitenland wilde werken, maar toen de kans zich voordeed, heb ik ‘m met beide handen gegrepen.”

Els: “Wat ik zo fijn vind aan mijn job in compounding, is het feit dat er niet zoiets als een typische werkdag bestaat, integendeel. Ik hou enorm van de afwisseling die onze afdeling met zich meebrengt. Wat vandaag op één manier loopt, proberen we morgen misschien eens anders, want wat als het zo nog beter zou werken? Binnen de lijnen die zijn uitgezet, krijgen we best veel zelfstandigheid. En ben je ergens niet zeker van of zit je met iets, dan kan je hier bij iedereen binnenstappen. Alle deuren staan open, tenzij er te veel lawaai is op de gang (lacht).”

Hoe zit het met de werksfeer hier?

Els: “Je merkt zeker dat de collega’s die in dezelfde shift zitten, hard aan elkaar hangen. Elke shift heeft zijn eigen gebruiken, het zijn bijna aparte families binnen de grote Borealisgroep. En daarnaast organiseren we ook al eens met alle teams samen een teambuilding.”

Dirk: “Bij ons in de shift is er de traditie om donderdag na de late shift, die eindigt om 22 uur, nog samen iets te gaan drinken. Zo heeft elke shift zijn eigen tradities, het bewijs dat de teams hier goed met elkaar overweg kunnen.”

Hoe speelt je job bij Borealis ook een rol in je leven buiten het werk?

Els: “De branche of industrie waarvoor we werken is gespecialiseerd in de productie van materiaal voor kabels, waarvan een groot deel wordt gebruikt voor kabels in windmolenparken. Ik zie dat er steeds meer aandacht komt voor duurzaamheid en het milieu. Dat matcht ook met mezelf. We zijn er nog niet, maar dat we steeds meer inzetten op zo’n zaken, dat motiveert mij.”

Dirk: “Op het werk wordt er veel over veiligheid gesproken, en dat is iets dat ik onbewust ook meeneem buiten het werk. Ben ik op verlof in Griekenland of Spanje en ik zie hoe mensen daar soms aan het werk zijn, dan denk ik: ‘Oei, zo zouden wij dat nooit aanpakken (lacht).’”

Wat moeten mensen zeker weten voor ze solliciteren voor een job als operator compounding bij Borealis?

Els: “We hebben allesbehalve een saaie fabriek (lacht). Er zijn veel verschillende productielijnen, je moet samenwerken met heel wat mensen en krijgt tegelijkertijd – waar het kan – de nodige zelfstandigheid om je eigen rol met verve te spelen.”

Dirk: “Wat Els zegt, klopt volledig. Het is geen bandwerk hier, dus je moet zeker houden van afwisseling. Uiteraard zijn er soms rustigere shiften, maar het kan ook druk zijn. Saai is het hier inderdaad nooit.”

“Daarnaast zal je het meeste leren op de werkvloer zelf. Er wordt geïnvesteerd in opleidingen, de eerste maanden loopt er iemand met je mee en ook erna kan je altijd terugvallen op je collega’s. Ook ik maak hier soms nog zaken mee die ik nooit eerder meemaakte. Maar dat maakt het net zo boeiend.”

Vervoeg ook onze crew bij Borealis

Klaar voor de rol van je leven? Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog!

Wij maken gebruik van cookies of gelijkaardige technologieën (bv. pixels of sociale media plug-ins) om o.a. uw gebruikservaring op onze website zo optimaal mogelijk te maken. Daarnaast wensen wij analyserende en marketing cookies te gebruiken om uw websitebezoek persoonlijker te maken, gerichte advertenties naar u te verzenden en om ons meer inzicht te geven in uw gebruik van onze website.

Gaat u ermee akkoord dat we cookies gebruiken voor een optimale websitebeleving, opdat wij onze website kunnen verbeteren en om u te kunnen verrassen met advertenties? Bevestig dan met "OK".

Wenst u daarentegen specifieke voorkeuren in te stellen voor verschillende soorten cookies? Dat kan via onze cookie policy. Wenst u meer uitleg over ons gebruik van cookies of hoe u cookies kan verwijderen? Lees dan onze cookie policy.