Stijn & Maxim

Kom te weten hoe het script van Stijn en Maxim van onze polyethyleen plant eruit ziet

Kom te weten hoe het script van Stijn en Maxim van onze polyethyleen plant eruit ziet

Stijn Wouters startte ongeveer drie jaar geleden bij Borealis om Maxim Vangeel tijdelijk te vervangen in onze polyethyleen plant (intern ook gekend als de reactieafdeling of AntLD). Ondertussen zijn beide heren volwaardige en onmisbare leden van onze Borealiscrew: Stijn als operator AntLD, Maxim als foreman. “Het is hier geen koekjesfabriek, maar dat maakt het net zo boeiend.”

Hoe zijn jullie bij Borealis terechtgekomen?

Stijn: “Ik werk nu drie jaar als operator bij Borealis, waar ik begon als tijdelijke werkkracht om Maxim op dat moment te vervangen. Dat was toen in de back-end omgeving van onze afdeling, de plek waar normaal alle operatoren starten. Misschien goed om te weten: we maken hier de opsplitsing tussen front-end en back-end. In de front-end draait alles rond plastic maken, dat nadien wordt doorgestuurd naar de back-end. Daar maken ze er plastic bolletjes van die verscheept worden voor verdere productietoepassingen.”

“Ondertussen ben ik vast in dienst en groeide ik door naar de front-end omgeving, waar ik het merendeel van mijn tijd als buitenoperator wordt ingepland. Het buitenterrein van onze plant is mijn ‘speelveld’: alles dat zich daar afspeelt, controleer ik en pas ik aan waar nodig.”

Maxim: “Ik werk nu al bijna dertien jaar bij Borealis, waarvan elf jaar als operator AntLD. Twee jaar terug kreeg ik de kans om foreman te worden van mijn eigen shift. Zo stuur ik nu de ploeg aan, zorg dat alle werken klaarstaan, bewaak de kwaliteit en sta klaar om iedereen binnen onze crew te helpen waar nodig.”

Wat houdt een job als operator bij de polyethyleen plant in?

Stijn: “Als operator moet je erop toezien dat het productieproces op rolletjes loopt. We maken hier verschillende producten en moeten ervoor zorgen dat de nodige aanpassingen gebeuren aan onze productielijnen wanneer we van product veranderen. Het is kwestie van je koppeke er dus bij te houden. We hebben een vierploegensysteem waardoor er 24 uur per dag iemand on set is.”

Maxim: “Het is hier elke dag iets anders, een vast script hebben we niet. Je hebt je lijst van welke producten die dag gemaakt moeten worden, maar er zijn altijd temperaturen of andere factoren om in het oog te houden. Ook proberen we energie zo correct mogelijk te verbruiken en niet lukraak stoom af te blazen – letterlijk in dit geval. Het is een beetje spelen met de parameters en het proces om onze productie te maximaliseren.”

Waarom werken jullie graag bij Borealis?

Stijn: “Ik werk heel graag in shiften. Het zorgt voor afwisseling, je bent thuis wanneer anderen aan het werk zijn en hebt minder last van file. Een win-win-win dus. Daarnaast hebben we een kleine ploeg, wat maakt dat ik met al mijn collega’s een vrij nauwe band heb. Zeker in de nachtshiften spendeer je veel tijd samen en dan is het maar goed dat je met elkaar kunt opschieten. We hebben daarnaast ook veel persoonlijk contact met de mensen van de dagdienst en met onze bazen. Dat vind ik ook heel belangrijk.”

Maxim: “Je kan hier iedereen met de voornaam aanspreken, het hoeft allemaal niet te formeel te zijn. Ook dat maakt dat de sfeer goed zit en de teams goed werken. Het ene hangt samen met het andere. Na een late shift gaan we vaak iets drinken of houden we een pokeravond. Of we gaan eens samen padellen, zolang we ons maar amuseren.”

Waar halen jullie de meeste energie uit?

Stijn: “Ik vind onze fabriek echt een interessante fabriek. We werken met hele hoge druk, tot wel 2700 bar. Dat zie je niet in veel andere bedrijven. Het maakt onze job uitdagend maar ook net zo boeiend.”

“Wat mij echt motiveert is om samen met collega’s bepaalde issues opgelost te krijgen. Nog meer dan wanneer ik een klus op mijn eentje klaar. Soms kom je iets tegen waar je een tijd aan zit te klungelen. Als je dan samen met iemand kan overleggen, probleemoplossend denken, uittesten en het oplossen, geeft dat eens zoveel voldoening.”

Welke eigenschappen typeren volgens jullie de ideale Borealis-operator?

Maxim: “Ik denk dat het zeker belangrijk is dat je sociaal aangelegd bent en geen sterallures hebt. We werken hier veel in teamverband dus dat moet je zeker liggen.”

Stijn: “We nemen uit onszelf het initiatief om bij te springen waar nodig. Wie een ander helpt, krijg dat hier nadien ook terug, daar ben ik zeker van. We helpen elkaar hier met veel plezier groeien en beter worden in onze job. Daar profiteren we uiteindelijk ook als team van.”

Maxim: “Je leert hier heel veel on the job, en daarbij laten we niemand aan zijn lot over. We zorgen ervoor dat mensen die hier starten zich comfortabel voelen in hun job en de volgende stappen in hun carrière kunnen nemen wanneer zij zich daar klaar voor voelen. Ik zeg soms al lachend: ‘Het is hier geen koekjesfabriek.’ Net daarom gaan we zo ver in de ondersteuning van onze mensen.”

Vervoeg ook onze crew bij Borealis

Klaar voor de rol van je leven? Bekijk onze openstaande vacatures en solliciteer vandaag nog!